photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un intervenant social H/F pour intégrer l'unité dédiée à la mise en œuvre des MASP ( mesure d'accompagnement social et personnalisé). -Vous établissez une relation de confiance et d'écoute adaptée. - Assurer l'accompagnement social et / ou gérer les prestations sociales dans le cadre du contrat et des objectifs établis par le Département. - Vous assurez l'accompagnement social du bénéficiaire en difficulté, en mettant en place des actions visant à favoriser l'autonomie budgétaire, l'accès aux droits et l'insertion sociale. - Vous réalisez des évaluations régulières afin de déterminer les besoins des bénéficiaires et construisez avec eux un plan d'actions individualisé. - Vous coordonnez les actions avec les différents partenaires sociaux et médico-sociaux impliqués dans le parcours des bénéficiaires. - Vous assurez un suivi régulier des bénéficiaires par des visites à domicile et réajustez les actions en fonction de l'évolution de leurs besoins.

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chargé(e) de recrutement et relations entreprises (F/H) rattaché(e) à la direction recrutement, pour rejoindre une structure spécialisée dans la formation par alternance. Reconnue pour son expertise, elle propose des parcours dans des secteurs variés, tels que l'industrie, le numérique, la comptabilité ou encore le management. Vos missions: - Piloter les phases de recrutement des candidats(e)s-élèves à nos filières : promotion des formations (visites établissements, participation à des forums, salons, etc.), sourcing des futurs apprenant(e)s, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation et placement auprès des entreprises, . - Cibler et prospecter les entreprises du secteur concerné par la formation, identifier leurs besoins et les traduire en fiche de poste pour aboutir à un contrat d'alternance. - Assurer la mise en relation entre le/la candidat(e) et l'entreprise, et les accompagner dans la contractualisation. Horaires et avantages: 2 300 € brut mensuel sur 35H,10 à 12 jours de RTT, tickets restaurant, prime sur objectifs, prime de participation. Télétravail : 1 jour par semaine[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Roanne Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Roanne recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires un Gestionnaire Ressources Humaines Les missions : - Apprendre à identifier les besoins en compétences, rédiger des fiches de poste, utiliser les canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, cabinets). - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'intégration pour faciliter la prise de poste des nouveaux collaborateurs. - Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle, gérer les mobilités internes et externes. - Gérer les contrats de travail, les ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle), les procédures disciplinaires. - Analyser les besoins en formation, élaborer des plans de développement des compétences, saisir les dossiers auprès de l'OPCO - Assurer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de découvrir le monde passionnant du recrutement et de l'intérim ? Rejoignez notre équipe Actual et participez activement à la vie de notre agence ! Au sein de notre agence, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et motivée et vous participerez à l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel intérimaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique des intérimaires : Accueillir chaleureusement les candidats et les intérimaires, répondre à leurs questions et les orienter. - Gestion du standard téléphonique : Réceptionner les appels, identifier les interlocuteurs et acheminer les communications. - Entretien de découverte de profil : Mener des entretiens individuels pour comprendre les parcours, les compétences et les attentes des candidats. - Création de dossier candidat : Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des candidats dans notre outil de gestion. - Gestion des formations : Participer à l'organisation et au suivi des actions de formation pour les intérimaires. - Rédaction des annonces : Contribuer à la création et à la diffusion d'offres d'emploi attractives sur différents supports. - Sourcing : Rechercher[...]

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